1) توفير أنظمة وعمليات وخدمات مبتكرة تتمتع بالمرونة والكفاءة والفعالية التي تضمن استمرارية أعمال الجمعية والقُدرة الاستباقية العالية للتعامل مع كافة الظروف.

2) الالتزام بالقوانين والتشريعات ذات الصلة بحقوق الملكية الفكرية وسياسات الابتكار، وذلك من خلال إنشاء المنهجيات والسياسيات التي تضمن التطبيق الفعال والالتزام بحفظ حقوق الملكية الفكرية للجمعية ولمواردها البشرية وتكريم مبتكريها .

3) توفير الدعم اللازم لتأهيل موارد بشرية مُبتكرةً استناداً إلى منهجيات استشراف المستقبل.

4) استثمار الأفكار التي تدعم تحقيق القيمة المضافة من الابتكار المستدام في جميع الخدمات المقدمة.

5) إنشاء بيئة ابتكارية داعمة للموارد البشرية لإطلاق مواهبهم وإبداعاتهم.

6) الارتكاز على منهج إدارة المخاطر والفرص في معالجة القضايا الداخلية والخارجية وتطوير الأفكار الابتكارية وفقاً لمقتضايتها.

7) تعزيز التواصل والشراكة مع المؤسسات البحثية والأكاديمية لدعم عملية التجديد والابتكار داخل الجمعية وتوفير فرص تطوير مواردها البشرية من خلالها.

8) بناء الشراكات والتعاون مع مختلف المؤسسات الحكومية والخاصة ذات العلاقة لتنفيذ مشاريع ابتكارية مشتركة.

9) المشاركة الإيجابية في الفعاليات والأنشطة التي تقيمها مختلف المؤسسات الحكومية والخاصة في مجال الابتكار للإطلاع على أفضل الممارسات في شتى المجالات وخاصة التكنولوجية، والاستفادة منها في تطوير خدمات الجمعية وعملياتها.